Caso Google INC.

Los fundadores de Google, Sergey Brin y Larry Page se conocieron en la Universidad de Stanford y posteriormente entre 1996 y 1997 en una cochera iniciaron la creación de su pequeña empresa llamada BackRub (precursor de Google); la noticia de la creación de un buscador se fue transmitiendo y fue captando la atención de los usuarios de Internet poco a poco. El nombre de fue cambiado de BackRub a Google se origino al querer indicar la inmensa cantidad de información que existe en Internet. Desde su origen en 1995 hasta el 2005 sus fundadores habían creado una empresa que superó los $80 mil millones, convirtiéndose así en la empresa de medios más valiosa del mundo. En 1998 sus fundadores convirtieron a Google en una sociedad anónima.

Google a través del tiempo ha ido evolucionando y los eventos más importantes que pueden destacarse son los siguientes:

ü  1995

·        Larry Page y Sergey Brin se reúnen en Stanford. De acuerdo con algunos informes, no están de acuerdo en casi todo durante esta primera reunión.

ü  1996

·        Larry y Sergey, Estudiantes de Stanford de posgrado, empiezan a colaborar en un motor de búsqueda llamado BackRub, funciondo en los servidores de Stanford por más de un año.

ü  1997

·        Larry y Sergey deciden que el motor de búsqueda BackRub necesita un nuevo nombre. Después de una tormenta de ideas, que van con Google, un término matemático para el número representado por el número 1 seguido de 100 ceros.

ü  1998

·        Agosto

§  Cofundador de Sun, Andy Bechtolsheim escribió un cheque por 100.000 dólares a una entidad que aún no existe: una empresa llamada Google Inc.

·        Septiembre

§  Google crea espacio de trabajo en el garaje de Susan Wojcicki.

§  Larry y Sergey contratar a Craig Silverstein como su primer empleado, compañero él es un estudiante de posgrado en Stanford.

·        Diciembre

§  "PC Magazine" informa que Google "tiene un don especial para volver extremadamente resultados relevantes" y nos reconoce como el motor de búsqueda de su elección en los Sitios Web de Top 100 de 1998.

ü  1999

·        Mayo

§  Omid Kordestani se une para ejecutar las ventas en la primera no ingeniería de alquiler.

·        Junio

§  Primer comunicado de prensa anuncia una ronda de 25 millones de dólares de Sequoia Capital y Kleiner Perkins, John Doerr y Moritz Michael unirse a la junta. El comunicado cita que describe Moritz "Googlers" como "las personas que usan Google".

ü  2000

·        Mayo

§  Los primeros 10 versiones lingüísticas de Google.com se liberan: francés, alemán, italiano, sueco, finlandés, español, portugués, holandés, noruego y danés.

·        Junio

§  Forjamos una alianza con Yahoo! para convertirse en su proveedor de búsqueda predeterminado.

§  Nos complace anunciar la primera de mil millones de URL del índice de Google y por lo tanto se convierte en el mayor motor de búsqueda.

·        Septiembre

§  Nos comenzar a ofrecer búsqueda en chino, japonés y coreano, con lo que nuestro número total de idiomas soportados a 15.

·        Octubre

§  Google AdWords lanza con 350 clientes. El programa de anuncios de auto-servicio promete la activación en línea con tarjeta de crédito, segmentación por palabras clave y retroalimentación sobre el desempeño.

·        Diciembre

§  Barra de herramientas de Google es liberado.

ü  2001

·        Marzo

§  Eric Schmidt es nombrado presidente de la junta de directores.

§  Google.com está disponible en 26 idiomas.

·        Julio

§  Búsqueda de imágenes de lanza, que ofrece acceso a 250 millones de imágenes.

·        Agosto

§  Abrimos nuestra primera oficina internacional en Tokio.

§  Eric Schmidt se convierte en nuestro CEO. Larry y Sergey son nombrados presidentes de los productos y la tecnología, respectivamente.

·        Octubre

§  Una nueva asociación con Universo Online (UOL) hace Google el servicio de búsqueda para millones de latinoamericanos.

·        Diciembre

§  No perder de vista: El tamaño del índice crece a 3 mil millones de documentos web.

ü  2002

·        Febrero

§  El primer hardware de Google es liberado: se trata de un cuadro amarillo llamado Google Search Appliance que las empresas pueden conectar a su red de ordenadores para permitir a las capacidades de búsqueda de sus propios documentos.

§  Lanzamos una revisión a fondo de AdWords, incluidas las nuevas coste por clic de fijación de precios.

·        Abril

§  Lanzamos un conjunto de APIs, permitiendo a los desarrolladores para consultar más de 2 millones de documentos web y el programa en su entorno favorito, como Java, Perl y Visual Studio.

·        Mayo

§  Hemos comunicado de Google Labs, un lugar para probar las tecnologías beta frescos de nuestro equipo de I + D.

·        Septiembre

§  Google Noticias lanza con 4000 fuentes de noticias.

·        Octubre

§  Abrimos nuestra oficina de Australia en Sydney.

·        Diciembre

§  Ahora puede buscar cosas para comprar con Froogle (más tarde llamado Google Product Search ).

ü  2003

·        Febrero

§  Adquisición de Pyra Labs, los creadores de Blogger.

·        Abril

§  Lanzamos Google Grants, nuestra especie en el programa de publicidad para las organizaciones sin fines de lucro para ejecutar en especie campañas publicitarias de su causa.

·        Diciembre

§  Lanzamiento de Google Print (que más tarde se convierte en Google Book Search), la indexación pequeños extractos de los libros que aparecen en los resultados de búsqueda.

ü  2004

·        Enero

§  Orkut lanza como una manera de aprovechar el ámbito de las redes sociales.

·        Febrero

§  El índice de búsqueda tiene un éxitos de 6 millones de artículos, incluyendo 4280 millones páginas web y las imágenes de 880 millones.

·        Marzo

§  Se formalizo la unidad de la empresa con el alquiler de Dave Girouard como gerente general, la prensa empieza a reportar en abril acerca de nuestra visión de la empresa de negocios de búsqueda.

§  Introducción de Google Local, que ofrece listados de empresas relevantes barrio, mapas y direcciones. (Más tarde, local se combina con Google Maps.)

·        Agosto

§  Nuestra oferta pública inicial de 19.605.052 de acciones de Acciones Comunes Clase A se lleva a cabo en Wall Street el 18 de agosto. Apertura: $ 85 por acción.

·        Octubre

§  Formalmente abierto nuestra oficina en Dublín, Irlanda, con 150 usuarios de Google multilingüe.

§  Google Desktop Search es introducido: Ahora se puede buscar archivos y documentos almacenados en su disco duro utilizando la tecnología de Google.

§  Adquisición de Keyhole, una compañía de cartografía digital, cuya tecnología más tarde se convertirá en Google Earth.

·        Noviembre

§  El índice de páginas web llega a 8000 millones.

·        Diciembre

§  El programa Google Print (adoptando el nombre de Google Book Search) se expande a través de las asociaciones de exploración digitales con las bibliotecas de Harvard, Stanford, la Universidad de Michigan y Oxford, así como la New York Public Library.

ü  2005

·        Febrero

§  Un hito en la búsqueda de imágenes: 1,1 millones de imágenes indexadas.

·        Marzo

§  Lanzamiento code.google.com , un nuevo lugar para el desarrollador orientado a los recursos, incluidos todos los de nuestra API.

·        Abril

§  Primera versión de Google Maps en Europa es para el Reino Unido

§  Google Mapas ahora cuenta con vistas de satélite y las direcciones.

§  Mi historial de búsqueda lanza en los laboratorios, lo que le permite ver todas las páginas web que has visitado y las búsquedas de Google que ha hecho a través del tiempo.

·        Mayo

§  Hemos comunicado de Blogger móvil, permitiendo a los bloggers que utilizan sus teléfonos móviles para enviar y enviar fotos a sus blogs.

·        Junio

§  Presentan Google Earth: basada en imágenes de satélite de la combinación de servicio de mapas en 3D de edificios y el terreno con capacidades de mapeo y de búsqueda de Google.

·        Agosto

§  Lanzamiento de Google Talk, una aplicación descargable de Windows que le permite hablar o de mensajería instantánea con amigos rápida y fácilmente, así como hablar con un micrófono y altavoces de manera gratuita.

·        Septiembre

§  Google Blog Search sigue vivo, es la manera de encontrar publicaciones en blogs relevantes y actuales sobre temas concretos a lo largo de la blogosfera enorme

·        Octubre

§  Alimentar a los aficionados se regocijan, como Google Reader, un lector de feeds, es introducida en la conferencia Web 2.0 en San Francisco.

·        Noviembre

§  Hemos comunicado de Google Analytics, anteriormente conocido como Urchin, para medir el impacto de los sitios web y campañas de marketing.

§  Apertura de nuestra primera oficina en São Paulo y Ciudad de México.

ü  2006

·        Enero

§  Se introduce Picasa en 25 idiomas más , incluido el polaco, tailandés y vietnamita.

·        Abril

§  Estamos en marcha Google Calendario , con funciones para compartir y de grupo.

§  Hemos comunicado de mapas de Francia, Alemania, Italia y España.

·        Mayo

§  Hemos comunicado de Google Tendencias, una manera de visualizar la popularidad de las búsquedas a través del tiempo.

·        Junio

§  Nos anuncian Álbumes web de Picasa , que permite que puedas para subir y compartir tus fotos en línea.

§  Gmail, Google News y se iGoogle disponible en los teléfonos móviles en ocho idiomas además de Inglés: francés, italiano, alemán, español, holandés, ruso, chino y turco.

·        Septiembre

§  Nos agrega una búsqueda en los archivos de Google News, con más de 200 años de artículos históricos.

·        Octubre

§  Anuncian adquisición de YouTube .

·        Noviembre

§  Lanzamiento de la búsqueda de patentes en los EE.UU., la indexación de más de 7 millones de patentes que datan de 1790.

ü  2007

·        Enero

§  Anuncian una asociación con China Mobile, el mayor del mundo de operadores de telecomunicaciones móviles.

·        Febrero

§  Para el Día de San Valentín, nos abre Gmail a todo el mundo. (Anteriormente, estaba disponible sólo por invitación.)

·        Abril

§  Añadimos ocho idiomas más para Blogger , para un total de 19.

·        Junio

§  Anuncian una alianza con Salesforce.com , la combinación de esa compañía en la demanda de aplicaciones de CRM con AdWords.

·        Septiembre

§  Una nueva aplicación para hacer presentaciones de diapositivas, a Google Docs .

·        Noviembre

§  Android, la primera plataforma abierta para dispositivos móvile , y una colaboración con otras empresas en la Open Handset Alliance, que se anuncia. Poco después, se introducen los $ 10 millones Android Developer Challenge .

·        Diciembre

§  La Reina de Inglaterra lanza el Canal Real en YouTube. Es el primer monarca de establecer una presencia vídeo de esta manera.

ü  2008

·        Abril

§  Google Finance China, permite a los inversores chinos para obtener los datos de acciones y fondos mutuos como resultado de esta colaboración entre los equipos de Nueva York y Shanghai.

·        Mayo

§  Con las direcciones IPv4 que se ejecuta bajo, de búsqueda de Google está disponible a través de IPv6, un nuevo espacio de direcciones IP lo suficientemente grande como para asignar casi tres mil millones de redes para todos los habitantes del planeta. Vint Cerf es un defensor clave de la adopción amplia e inmediata de IPv6.

·        Julio

§  Sistema de indexación para el procesamiento de enlaces indica que ahora contamos 1000000000000 URL única (y el número de páginas web individuales ahí está creciendo por miles de millones de páginas por día).

·        Septiembre

§  T-Mobile anuncia el G1 , el primer teléfono basado en el sistema operativo Android. Al mismo tiempo, liberamos un nuevo software Android Developer Kit, y la Open Handset Alliance anuncia su intención de código abierto toda la plataforma Android a finales de 2008. El G1 estará disponible a la venta en octubre.

·        Noviembre

§  SearchWiki lanza, una forma de personalizar tu experiencia de búsqueda propia re-clasificación, supresión, adición y comentar los resultados de búsqueda. Los comentarios también pueden ser leídos por otros usuarios.

Se puedo observar con estos eventos que Google empezó como una empresa de tecnología y ha evolucionado hasta llegar a ser una empresa de software, tecnología, Internet, publicidad y medios de comunicación; que busca más innovación y utilidad para el cliente. A pesar de sus éxitos, Google enfrenta numerosos retos y uno de ellos es la competencia. Google, Yahoo! y Microsoft luchan actualmente por una parte del negocio global de publicidad en los motores de búsqueda con valor de $8 millones, que se espera que alcance un valor de $22 millones en los próximos cinco años.

La manera en que se defina el negocio de Google se determinará la competencia de las empresas, si se ve como una empresa tradicional de búsquedas en la Web, entonces el grupo de homólogos de Google incluye empresas como Ask Jeeves, CNET Networks y Yahoo! pero conforme Google introduce innovaciones, la competencia cambia.

Una gran parte del atractivo de Google es que muchos de sus servicios son gratuitos para el público en general, prácticamente todo el mundo usa Google como su servicio de búsqueda en la Web favorito; sin embargo Google ofrece otros servicios como lo son los siguientes: Google Blog Search, Google Analytics, Google Adsense, Google Adwords, Google Reader, Google Alerts, Google Earth, Google Moon, Google Mars, Google Labs, Google Sitemap, Google Desktop, Google Image Search, Google News, Google Toolbar, Google Chrome, Foogle, Google Groups, Google Mobile, Google Local, Google Print, Google Desktop Search, Google Alerts, Google Code, Picasa, Google Earth, Gmail, Google Video, Google Answers, Google Pack, Google Maps, Google Base, Google Finance, Google Trends, Google Docs, Google Talk, Google Plus, Blogger, Orkut, Youtube, SketchUp.

            BIBLIOGRAFIA.

Google - 2005

El objetivo de Google

Historia de Google

Caso de Estudio: Electrónica Hart.

La compañía Electrónicas Hart, formada en la década del 60, diseñaba y  producía instrumentos espaciales para el Programa Apolo. Sus fundadores fueron dos eminentes físicos los doctores Smith Lane y Raymond Morey y fue financiada por Robert Hart. La compañía no estuvo bien administrada y organizada durante su crecimiento acelerado, pero gracias a sus nuevos e imaginativos productos tuvo éxito e hizo utilidades razonables. Sin embargo, a medida que creció apareció la competencia en ese campo y el Sr. Hart, se preocupó por la habilidad de la compañía para comercializar y producir en forma eficiente.

La compañía tenía a científicos de gran prestigio a cargo de funciones administrativa sin conocimiento sobre la materia por lo que debían aprender sobre administración. Se solicito iniciar un programa de desarrollo administrativo lo que llevó, a establecer un comité de desarrollo administrativo con el consultor como presidente del mismo. En el comité colaboraban con el consultor el vicepresidente financiero, el director de personal y dos líderes científicos que dirigían importantes divisiones de la compañía.

En la primera reunión del comité, uno de los dos científicos tratando de detener el programa, comentó al iniciar la reunión: “¿Cómo podemos hablar de instituir un programa de desarrollo administrativo si hasta la fecha nadie ha sido capaz de decirme que es administración? He oído decir que consiste en hacer que las personas hagan las cosas. Si se trata de eso, es justamente lo que he estado haciendo en mi trabajo durante varios años. ¿Por qué tenemos que perder nuestro tiempo entonces en desarrollar un programa significativo para algo tan simple como esto?”.

El comentario es muy poco acertado,  pues el científico debería  saber  que lo que se busca con este programa es aumentar sus conocimientos en el proceso del desarrollo administrativo para así poder aprovechar de la manera más beneficiosa posible todas las ventajas de la empresa minimizando los riesgos de perdida. Pues administrar no es hacer que las demás personas cumplan con su trabajo sino que es  la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro; siguiendo una serie de pasos que llevan a su cumplimiento satisfactorio. Y si el cómo científico considera que sin saber que es administración ha hecho un buen trabajo debería imaginarse todo lo que podría hacer si se instruye en el tema y la organización planeación y dirección de proyectos que lleven a la empresa a salir de esa situación de estancamiento en la se encuentra.

El programa se desea implantar pues la empresa no necesita simples gerentes sino que necesita líderes  que sepan guiar y motivar al personal hacia la superación mediante el cumplimiento satisfactorio de su trabajo. Los principios de las Ciencias Administrativas están ligados a  procesos que como tal, están  en constante evolución, lo cual conduce a tomar una serie de acciones con el fin de alcanzar metas. En el amplio alcance de la operación administrativa se utilizan recursos materiales, financieros, humanos y tiempo. Todos son recursos limitados y por ello, se busca la maximización del esfuerzo por utilizar el mínimo de estos recursos y alcanzar ampliamente los objetivos trazados. En esta relación se basa la eficiencia, que con la ayuda de un buen análisis de contexto puede permitir a la empresa posicionarse en el mercado de la manera más conveniente, pues si se conoce el ambiente laboral y las ventajas y desventajas de la organización se trabajan de la manera más eficiente entonces se tiene mayor probabilidad  de aumentar ganancias y disminuir la posibilidad de fracaso.

La empresa a pesar de tener ciertas fallas cuenta con un gran potencial que a través de la comprensión e integración de manera efectiva de estos factores le permitirá establecerse frente a los demás como una de las mejores y con una posición solida. Para que una empresa pueda manejar sus cualidades efectivamente necesita una estrategia, la cual guía las acciones en el futuro hacia el logro de sus objetivos, es decir,  que hacer y cómo hacerlo. Su dueño tiene la intensión de corregir estas fallas y lo mejor sera hacer las cosas de manera correcta y necesaria. Buscando un nivel de eficacia y eficiencia que posteriormente reducirá la competitividad. Toda empresa a la hora de establecer sus lineamientos debe ser creativa, innovadora y algo distinta pues es esto lo que le va a permitir caracterizarse. Al explotar todas sus grandes ventajas como se debe llamaran la atención de nuevos inversionistas lo que conlleva a nuevos riegos que a la final se les retribuirán en ganancias y prestigio. Por último, se ha logrado comprobar que, para tener éxito, toda empresa necesita el compromiso activo de todos sus tomadores de decisiones, ya que si todos sus trabajadores sea cual sea su actividad o aporte en las operaciones, se siente parte del proceso genera un alto rendimiento, se evita la disonancia y se logra el cumplimento de sus fines.